saltmafosicou



saltmafosicou@mail.ru

трудовой договор на 0 1 ставки образец

04.04.2016 00:54

трудовой договор на 0 1 ставки образец

ОБРАЗЕЦ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА 0,5 СТАВКИ (ПОЛСТАВКИ, НЕПОЛНОЕ. трудовой договор о нижеследующем. 1. Предмет трудового договора. Штатное расписание Трудовой договор при неполном рабочем времени. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в. Не вполне понятно, что в такой ситуации указать и в приказе о приеме работника на работу – «0,5 ставки от 16. Образцы документов · Методики. На 0,1 ставки надо оформить на определённый период, а потом на полную ставку. придётся записывать в трудовой книжке увольнение и приём?. Вот два образца приказа о приеме из Консультанта:.. наводим порядок в кадрах", "Срочный трудовой договор: заключение, изменение. В штатном расписании технолог так и идет на 0,5 ставки или на полную?. почему 0,5 - это для совместителей? %-(. 1. 13 дек 2013 в 7:12. Ольга, Вы не могли бы мне скинуть образец трудового договора. На основании ст. 68 ТК РФ содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Соответственно, на свои 0,5 она получает 15 000. 1) в приказе о приеме меняем "оклад по часам" на "оклад по дням";. в договоре прописываем что сотрудник принят на 0.5 ставки с окладом за ставку равную. Определяется сторонами трудового договора, но не превышает половины. можно ли принять человека на работу на 0,1 ставки или только на 0,25 или на 0,5?. Образец оформления положений о неполном рабочем времени в.


трудовой договор на 0 1 ставки образец трудовой договор на 0 1 ставки образец трудовой договор на 0 1 ставки образец

трудовой договор на 0 1 ставки образец


 


 

Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с такой ситуацией. Делаю трудовой договор с совместителем, который принят на 0,1 ставки. Трудовой договор является трудовым договором по основной работе. реальную тарифную ставку на 0,25 ставки или как на 1 ставку?. Сотрудник принимается на работу на 0,1 ставки.. При этом трудовой договор должен содержать общие сведения и обязательные условия.